U bent niet bevoegd om dit onderdeel te bekijken. U dient zich in te loggen.
Laatste Nieuws
Wet Uniformering LoonbegripOp 1 januari 2013 treedt de Wet Uniformering Loonbegrip (ULB) in werking. Deze wet regelt dat de loonbelasting/premie volksverzekeringen, de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet en de premies werknemersverzekeringen vanaf 2013...Lees verder
Werkkostenregeling2013 is het laatste jaar waarin u als bedrijf mag kiezen of u wel of niet gebruik maakt van de Werkkostenregeling. Vanaf 2014 is ieder bedrijf verplicht de regeling...Lees verder
IBANMet ingang van 1 februari 2014 is het niet meer mogelijk om de huidige rekeningnummers en betaalmiddelen te gebruiken. Iedereen gaat over op IBAN (International Bank Account Number) als...Lees verder
OntslagrechtIn het nieuwe regeerakkoord zijn afspraken gemaakt over het ontslagrecht. De afspraken kunnen in detail nog veranderen. Enkele punten daaruit: - De ontslagvergoeding bedraagt maximaal een half maandsalaris per...Lees verder
AOW- en pensioengerechtigde leeftijdMet ingang van 1 januari 2014 wordt de reguliere pensioenleeftijd verhoogd van 65 jaar naar 67 jaar. Dat betekent nogal wat. Dit heeft namelijk gevolgen voor de pensioenregeling zelf...Lees verder
